一、人力資源管理專業介紹
人力資源管理專業培養適應現代市場經濟需要，具備人文精神、科學素養和誠信品質，具備經濟、管理、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能夠在營利性和非營利性組織從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的應用型、復合型專業人才。該專業學生需要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
研究生的人力資源管理通常不是專業，而是分屬工商管理(企業管理)和行政管理(公共管理)專業下的研究方向，即企業人力資源管理和公共部門人力資源管理。
初試科目取決于報考學校，企業管理專業一般考政治、外語、數學三、管理學。
建議先選學校，然后去學校官網查看研究生專業目錄，上面有專業名稱、招生人數、初試和復試的科目等等，不同學校可能科目不同，要求也不同。
人力資源管理的專業性比較高，很多公司也傾向于招聘人力資源專業出身的學生。人力資源管理研究生畢業后就業前景是十分廣闊的，就業去向有各種行業：
1、各種類型的企業：國有企業、三資企業、民營企業。
2、政府勞動人事部門的公務員、管理工作者、經濟工作者、新聞工作者、心理工作者、政治教育工作者等。
3、事業單位：學校、醫院、科研院所等等人力資源管理部門。
4、工業、商業、金融業、信息產業、房地產業等。
